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Unsere Werte

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Federico Lodi - Chairman & CEO - Extrema
Extrema schafft Lösungen für die Verbesserung der Zugänglichkeit und Mobilität von Personen in Privathäusern, Schulen, Krankenhäusern und allgemein in Umgebungen, in denen die Notwendigkeit und der Wille besteht, den Zugang allen Personen, keine ausgeschlossen, zu ermöglichen.
Unser Ziel bei Extrema ist es, die Lebensqualität von Personen zu verbessern.
Aus diesem Grund haben wir uns von Anfang an als wichtig erachtet, uns auf die Verwaltung von „maßgeschneiderten Lösungen“ zu konzentrieren. Jedes Gerät wird in der Tat so konzipiert, dass es sowohl die Bedürfnisse seines Benutzers als auch die Anforderungen des Montageorts erfüllt.
Derzeit haben wir Geschäftspartner in mehr als 30 Ländern weltweit.
Die Grundlage für diese Partnerschaften bildet der aktive Austausch an Feedbacks, die sie uns von ihren Praxiserfahrungen schicken.
Auf diese Weise ist es uns möglich, unsere Lösungen und uns selbst stetig zu verbessern und zusammen mit ihnen zu wachsen.
Grundsätzlich glauben wir an den Beitrag jedes Einzelnen zur Entwicklung von Ideen. An erster Stelle unsere betriebsinternen Kollegen, unsere Kunden, unsere Lieferanten und im Allgemeinen mit allen Personen, mit denen wir zu tun haben. Dank dieses Beitrags aller entstand Next!
Next ist ein etwas anderer Plattform-Treppenlift für den Beförderung einer Person im Rollstuhl als jene, die zurzeit am Markt erhältlich sind.
Eine der repräsentativsten Besonderheiten ist die Modulführung, der es zusammen mit einem technischen Online-Produktkonfigurator ermöglicht, Next in wenigen Tagen zu liefern, während dies bei einem Plattform-Treppenlift mit Kurven normalerweise bis zu 2 Monate dauert.
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Francesco Zordan - Operations Manager Extrema
In Extrema haben wir eine sehr klare Vision, d. h. die Lebensqualität der Personen durch Verbesserung ihrer Mobilität und folglich ihrer Eigenständigkeit zu erhöhen. Jede Produkt- und Prozesslösung wird betriebsintern konzipiert, geplant und realisiert; Dies liegt darin, dass Extrema an den Wert der Personen glaubt, d. h. an den Beitrag, den jeder unserer Mitarbeiter in Bezug auf Wissen, Fähigkeiten und Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung des Teamplays für das Unternehmen leisten kann.
Unser neuestes Produkt, der Plattform-Treppenlift Next, vereint diese Konzepte und drückt ein unvergleichliches Innovationsniveau aus.
Für uns steht das Wohlbefinden der Personen im Mittelpunkt, wodurch wir unseren Kunden bei ihrem Bedürfnis nach Eigenständigkeit nahe sein können. Diejenigen, die sich für Extrema entscheiden, können auf diese Wert zählen. In meinen ersten 20 Jahren habe ich gelernt, dass es die beste Wahl unter allen möglichen Lösungen ist, auf Personen zu setzen.

Mission

Die exzellente und innovative Realität zu sein, die durch ständiges Hören auf Feedback, Zugehörigkeit schafft, sich innerhalb und außerhalb des Unternehmens kontinuierlich verbessert, um den Wert der Partnerschaft mit Demut und Leidenschaft zu steigern und kollektives Wohlbefinden und höchste Anerkennung, Nützlichkeit und Einzigartigkeit für Menschen zu erreichen. 

Vision

Das Referenzunternehmen für Barrierefreiheit in Bezug auf Exzellenz und Einzigartigkeit zu sein, um die Lebensqualität der Menschen zu verändern.

Werte

Werte
Demut
Sich immer in die Perspektive der Konfrontation versetzen.

Realisierung
Sowohl konkrete als auch persönliche Ergebnisse erzielen, um sich wirklich nützlich zu fühlen.

Mitgliedschaft
Das Gefühl, Extrema zu sein, macht einen Unterschied. Jeder schaut in die gleiche Richtung.
 
Exzellenz
Fähigkeit, immer Verbesserungen zu sehen. Exzellenz ist keine Perfektion.

Leidenschaft
Die Emotionen von innen heraus leben und fühlen, dank deren man die Schwierigkeiten / Unannehmlichkeiten überwinden kann.
 
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